En Loire-Atlantique, près d’une installation aidée sur deux se fait en agriculture biologique. Mais pour renouveler les départs en retraite des agriculteur·rices Bio (42% ont plus de 50 ans en Pays de la Loire), la dynamique doit s’accentuer et permettre d’accompagner les départs, d’augmenter le nombre d’installations, et de favoriser la transmissibilité des fermes en Bio.

Le GAB44, organisation professionnelle pour le développement de l’agriculture biologique, souhaite renforcer son action actuelle pour mieux répondre aux attentes de ses adhérents et des porteurs de projet.  Il recrute un chargé mission « Installation et transmission Bio » qui travaillera au sein d’une équipe de 7 techniciens spécialisés sur différentes productions ou modes de commercialisation.

Missions :

La personne recrutée développera les missions suivantes au service des adhérents du GAB, en partenariat avec les outils et accompagnements existants dans les autres organisations agricoles du département.

• Accompagnement des porteurs de projets vers l’installation :
  • Premier accueil : transmission des informations nécessaires à l’installation bio (réglementaires, techniques, juridiques…)
  • Accompagnement individuels des projets (techniques et économiques)
  • Pilotage de formations dédiées

• Facilitation de la transmission des fermes des adhérents : accompagnement des cédants individuel ou collectif (groupes d’échanges) ; diagnostics transmission ;…

• Développement d’une expertise technico-économique au service des installations et transmissions : mise en place de référentiels, d’étude prévisionnelle d’installation, de diagnostic d’évolution des systèmes.

• Développement de projets sur l’installation et la transmission bio en lien avec des collectivités locales

• Communication et vulgarisation : rédaction d’articles, fiches techniques, participation à des événements de sensibilisation au métier de paysan·nes Bio, interventions techniques…

Profil :

• Connaissances de l’agriculture biologique dans différentes productions,
• Connaissance des dispositifs de l’installation et des aides spécifiques
• Maitrise des approches systémiques des projets agricoles (technique, économique , organisationnel)
• Maitrise des techniques d’animation et goût pour les relations humaines.
• Facilité à la synthèse et la rédaction. Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Rigueur et organisation.

Formation minimum: Ingénieur Agri-Agro ou équivalent avec expérience souhaitée sur des postes similaires.

Rémunération : grille de salaire du réseau FNAB.
Type de contrat : CDI (période d’essai 3 mois)
Permis B et véhicule indispensable (défraiements pour déplacements professionnels)
Date d’embauche souhaitée : 1^er trimestre 2022

Modalités :

Réponse par courrier électronique adressé à la présidente du GAB44 à l’adresse : accueil@gab44.org

Lettre de motivation et CV sous le format : Nom.prenom.LM.pdf et Nom.prenom.CV.pdf

Date limite de réception des candidatures : 30 novembre 2021

Entretiens prévus le 15 décembre 2021

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